3ヶ月で3名の現場スタッフ獲得!地方建設業者のブランディング戦略

2代目の代替わりをきっかけに実現。たった3ヶ月で3件の現場スタッフ問い合わせ。

2代目の代替わりをきっかけに実現。
たった3ヶ月で3件の現場スタッフ問い合わせ。
丸島プロジェクトの始動。

2代目の代替わりをきっかけに実現。
たった3ヶ月で3件の
現場スタッフ問い合わせ。
丸島プロジェクトの始動。

「先代から代替わりして、僕自身、5年でこの会社を急成長させたいと思ってるんですよね。」
丸島工務店の島戸社長と、ミュリー代表の伊藤、ゴールデンウィークの誰もいない丸島工務店の事務所から始まったこのプロジェクト。
「5年でどんなことがクリアにできたら、それは達成できそうですか?」
伊藤から中長期ビジョンを深く伺い、それをなぜ実現したいと思っているのかをしっかりヒアリング。
島戸社長の熱い人柄、地元への本物の想いに心が動かされ、
「ミュリーの力でそのビジョンが楽に達成できるように、全力でお手伝いさせていただけませんか。」
そんな一言から始まったこのプロジェクトは、
島戸社長の人柄もあり、急成長の一途を辿ることになります。

▼ 当時抱えていた課題

  • 求人出しても、現場スタッフが集まらない。
  • 会社の良さを全然伝えきれていない気がする。もっとそこが伝わったら、営業も楽になるのに…
  • 売上を伸ばしていくため、顧客様の幅を広げていきたい

▼ ミュリーと実行したこと

  • 中長期計画に基づく、ブランド戦略の立案
  • 経営理念と企業パーパスの再設定
  • ブランディングデザイン
  • 広報PRの戦略設計
  • 広報PR業務の実行

▼ 実行した具体的な手法

  • ロゴデザイン
  • 制服デザイン
  • ヘルメットデザイン
  • 看板デザイン
  • タクシーラッピングカーデザイン
  • 企業キャッチフレーズ設定
  • 写真撮影
  • チラシ作成
  • Instagram代行運用
  • Instagram広告のデザイン
  • Instagram求人広告
  • チラシポスティング

成果

  • Instagram経由で、3ヶ月で3件の現場スタッフ求人の問い合わせを獲得。 30代の即戦力になる現場スタッフ、30代の現場監督もできる高スキルのスタッフ等、人財の質にも恵まれ、採用。
  • ロゴから全て変えたため、大きく企業イメージをリブランディング。
  • 丸島工務店がもつ、独特の優しく柔らかい会社、仕事の様子をSNSで発信することでブランクなイメージが強い会社に、親しみができました。
  • 求人だけでなく、新たな連携企業からの問い合わせ、新たな取引先の獲得など、地元密着型へのイメージチェンジも成功。

担当スタッフ一覧

  • 伊藤有沙 ブランド戦略の立案/広報PR戦略設計/企業理念・パーパスの再設定
  • 西脇理恵 デザイン制作全般
  • 山田綾香 広報PRディレクション/Instagram運用
  • 瀬戸もえこ Instagram広告の作成/運用
  • 神邊奈々 写真撮影/アシスタント業務
  • 伊藤有沙
    ブランド戦略の立案/広報PR戦略設計/企業理念・パーパスの再設定
  • 西脇理恵
    デザイン制作全般
  • 山田綾香
    広報PRディレクション/Instagram運用
  • 瀬戸もえこ
    Instagram広告の作成/運用
  • 神邊奈々
    写真撮影/アシスタント業務
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